1: 蚤の市 ★ 2022/03/28(月) 08:11:01.31 ID:X7kbkVsQ9
郵便局スタッフに応募したら「65歳以上お断り」 年齢制限は違法か、合法か…福井労働局に聞く

 「地元の郵便局の求人に応募したが、65歳以上だという理由で断られた」との声が、福井新聞の調査報道「ふくい特報班(通称・ふく特)」に寄せられた。福井労働局は「労働者の募集や採用の際に年齢で制限することは違法。年齢以外の適性をみる選考過程を経て、採否を決めるべきだ」と指摘している。

 投稿者は嶺北在住の60代後半の男性。3月上旬、郵便局の配達や内務業務のスタッフを募るはがきが届き、記載のQRコードで申し込んだ。局員から後日電話があり「定年年齢(65歳)の上限がある」という趣旨の説明を受け、断られたと受け止めたという。男性は取材に「65歳以上でも元気で働ける人は多いはず。面接もせずに断られてがっかりした」と話す。

 福井労働局職業安定課によると、募集や採用時の年齢制限は労働施策総合推進法で原則禁止されており、「今回、求人側に二つの誤解がある」と担当者は指摘する。

 まず年齢制限の禁止は「求人票などに年齢制限を記さなければOK、というわけではない」。また法律では、無期雇用では定年年齢を上限とする「例外」が認められているが、今回は有期雇用の募集のため例外に当たらないという。同課の担当者は「違法な企業は助言や指導、勧告の対象になる。最寄りのハローワークに相談を」と話す。

 この郵便局の責任者は取材に「年齢だけで面接を行わないような印象を与えてしまい、深く反省している。今後は適切な対応を心掛けていく」としている。

福井新聞 2022年3月28日 午前7時20分
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1519514 


WS000001

引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648422661/





21: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:15:51.45 ID:0gIKrDHu0
>>1
逆の立場だったら採用する気あんの?この爺さんもハロワも。

253: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:49:06.72 ID:JqiLLlLF0
>>1 これだよ、75歳まで働け年金はやらんぞと言いながら仕事がないんだよな

267: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:52:44.04 ID:ohHBwghy0
>>1
年金受給者が若者の仕事を奪ったらいかん、と言うことでは?

543: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 09:45:32.84 ID:cu5brVKd0
>>1
年齢制限可にしないと受からない面接に行く人がかわいそう
面接する方も時間の無駄だしなぜ官僚はそれがわからないのかw

801: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 11:13:42.25 ID:AQnHGffc0
>>1
雇う方もある年齢層を想定して求人しているのに
想定外の人にも相手するのは双方にとって無駄骨になるから
意味のない問題提起をする福井新聞も変な原因を作らないで欲しいわ

2: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:12:05.56 ID:8gvOADug0
郵便配達とかできるのか?

85: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:24:52.62 ID:QF6+x5g90
>>2
出来ない。ギリやれて60歳。
配達は思ってる以上に過酷だよ。

319: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 09:04:22.19 ID:8vuK01Wy0
>>2
仕分けは出来るんじゃね?

344: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 09:09:36.72 ID:6CHh5nnR0
>>319
30kgの米袋とか持つんやで
10kgのみかんのダンボールが山ほど来る日もある
それを6時間ぐらい続ける

内勤の方が体力勝負

若い子でも続かない

412: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 09:20:52.95 ID:b4770Mpk0
>>344
郵便番号の判読作業があるよ
コンピューターのOCRでも判定出来ない汚い字を書く奴がいる 
ただこの老人が読めるかは別

3: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:12:16.81 ID:VnELrcCZ0
どんな形で労災起きるか分からんからなあ

4: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:12:30.19 ID:iIwsMJdV0
まず書類選考やって
そこで落とせば問題なし

24: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:16:14.18 ID:zq1UUsuj0
>>4
それが常識だよな
はっきり言う奴があるか

33: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:17:03.97 ID:VAdAJW4r0
延長ならわかるが65歳の新人は無理だろ

39: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:17:52.72 ID:xTYDvW0j0
どうせ断られるなら先に教えてやるのが優しさじゃね?

87: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:25:07.33 ID:pRBUN++l0
日本郵便は正社員は60歳定年
非正規期間雇用は65歳が定年って決まってるはずだけど

89: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:25:21.62 ID:s4VjNV4Y0
次は書類選考で落とす気まんまんだな。

99: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:27:28.06 ID:YyWtTlYu0
人手不足とか言って定年制してんだから意味わからん

100: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/28(月) 08:27:38.78 ID:ljWYRONi0
確か募集要項に年齢や性別制限を書くと
だめなだけで面接で言うのは
構わんとかザルだったはず